北海道札幌市豊平区の特別養護老人ホーム
《POINT》
★経験の浅い方やブランクがある方もOK/ワークライフバランス◎
★月給174000円
就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 | ●定員29名のユニット型特養にて、利用者様への介護業務（食事・排泄・移動介助）、その他のサポート業務全般を担当して頂きます。 ●研修制度がありキャリアアップも目指せる環境です☆ ●年間休日113日と、お休み多め！メリハリをつけて働くことができます♪ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 |
| 給与 | 月給174000円～ |
| 給与備考 | 【月給】17万4,000円～20万4,000円 ※一律処遇改善手当含む ≪その他手当≫ 夜勤手当 3,000円／回 住宅手当 上限1万6,000円 扶養手当 配偶者1万6,000円、子（2人目まで）5,500円/人、子（3人目から）2,000円/人 【賞与】2ヶ月分 【昇給】あり |
| 勤務地 | 北海道札幌市豊平区月寒西４条６丁目１-３５ |
| 交通アクセス | 最寄り駅：札幌市営地下鉄東豊線 月寒中央 |
| 勤務時間・曜日 | （1）07:00～16:00（2）09:00～18:00（3）11:00～20:00（4）22:00～07:00 |
| 資格・経験 | 介護職・ヘルパーに関連する資格をお持ちの方、経験者優遇◎ ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も歓迎します |
| 休日/休暇 | 年間休日113日、シフト制（下記以外にも勤務パターンがございますので、お問い合わせください。）、月9～10日休み、有給休暇、産前産後・育児休業（復帰後時短勤務可能）、介護休業、看護休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当 実費支給（月額上限3万5,000円）、退職金制度加入、無料駐車場、研修制度、制服貸与、60歳定年制（65歳迄再雇用あり）、健康診断、受動喫煙対策／敷地内禁煙、スタッフ休憩室あり、介護ソフト導入（タブレットでの記録）、労働組合、慶弔見舞金 ほか（詳しくはお問合せください） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間の有無はお問い合わせください 社会保険の加入は法令通り |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 備考 | 受動喫煙防止措置事項：屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：lnk /05kn 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | job793806 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から21日経過しています） |