愛知県名古屋市緑区鳴海町の福祉施設
《POINT》
★経験の浅い方やブランクがある方もOK/ワークライフバランス◎
★月給242000円
就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 福祉施設の介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 | ●サービス計画の作成、お客様のご利用されるサービスの調整・管理等のケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。※社用車の運転があるため普通自動車運転免許証（AT限定可）が必須です。 ●完全週休2日制で日勤のみの勤務ですので、ご自分の時間をしっかり確保して働いていただけます◎ ●家族手当や退職金制度等の福利厚生も充実していますので、腰を据えて働きたい方にもオススメです！ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 |
| 給与 | 月給242000円～ |
| 給与備考 | 【月給】24万2,000円～26万6,000円 基本給 15万3,000円～17万7,000円 サービス手当 1万3,000円 資格手当 4万7,000円 地域手当 1万8,000円 その他手当 1万1,000円 （その他手当内訳：処遇改善手当5,000円、処遇改善支援手当6,000円） 家族手当（会社規定） 【昇給】1月あたり1,000円（前年度実績） 【賞与】年2回 20万円～30万円（前年度実績） |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区鳴海町三高根５５－１ |
| 交通アクセス | 最寄り駅：名鉄名古屋本線 鳴海 |
| 勤務時間・曜日 | （1）08:30～17:30 |
| 資格・経験 | 介護職・ヘルパーに関連する資格をお持ちの方、経験者優遇◎ ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も歓迎します |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（日曜日＋他1日シフト制） 年末年始12/31～1/3、時季指定有給休暇5日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費：（実費支給）月額3万円迄 退職金制度（勤続3年以上） 再雇用制度（上限65歳迄） ほか（詳しくはお問合せください） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間の有無はお問い合わせください 社会保険の加入は法令通り |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 備考 | 受動喫煙防止措置事項：屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：lnk /05kn 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | job784163 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から21日経過しています） |