茨城県神栖市堀割の福祉施設
《POINT》
★経験の浅い方やブランクがある方もOK/ワークライフバランス◎
★月給219000円
就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 福祉施設の介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 | ●訪問介護ステーションで介護職員さん募集！資格を持っていれば実務未経験の方も大歓迎です☆彡 ●資格取得やキャリアアップ研修制度など、働きながら学べる環境が整っています◎ ●定年は長めの65歳まで！再雇用制度もあるので腰を据えてお勤めいただけますよ♪ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 |
| 給与 | 月給219000円～ |
| 給与備考 | 【月給】21万9,000円～22万9,000円 《内訳》 基本給：17万円 加算金手当：4万円～5万円 支援補助金手当：9,000円 【昇給】1月あたり0円～3,000円（前年度実績） 【賞与】年2回 計2.00ヶ月（前年度実績） |
| 勤務地 | 茨城県神栖市堀割２丁目２６-２９ |
| 交通アクセス | 最寄り駅：JR鹿島線 鹿島神宮 |
| 勤務時間・曜日 | （1）06:00～20:00 |
| 資格・経験 | 介護職・ヘルパーに関連する資格をお持ちの方、経験者優遇◎ ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も歓迎します |
| 休日/休暇 | 【休日】月9回（2月は8回）【年間休日】110日【休暇】有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）、特別休暇年3回 |
| 待遇/福利厚生 | ●交通費支給あり（実費支給・上限あり月額 2万5,000円） ●定年制あり（定年一律65歳） ●再雇用制度あり ●育児休業取得実績あり ●介護休業取得実績あり ●看護休暇取得実績あり ●資格取得制度、キャリアアップ研修制度あり ●マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ほか（詳しくはお問合せください） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間の有無はお問い合わせください 社会保険の加入は法令通り |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 備考 | 受動喫煙防止措置事項：屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：lnk /05kn 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | job785871 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から21日経過しています） |